Круглий стіл «Протидія гендерній дискримінації»
Кандидатка філософських наук, професорка кафедри філософії і педагогіки Олена Кундеревич разом зі здобувачами освіти 1 курсу факультету івент-менеджменту і шоу-бізнесу провела круглий стіл, присвячений питанням гендерної (не)дискримінації. Захід відбувся у співпраці з соціально-психологічним центром КНУКіМ. Модераторкою заходу виступила студентка групи ІМ-25 Аліна Коновалюк.

Дискусія відбувалася навколо важливих запитань: чи мають усі люди рівні можливості в сучасному суспільстві, чи впливає стать на вибір професії та чи помічаємо ми прояви дискримінації у повсякденному житті. Обговорення було емоційним, змістовним і небайдужим – кожен учасник мав змогу висловити власну позицію та підкріпити її аргументами.

У межах круглого столу студенти також розглянули ключові теми: що таке гендерна дискримінація і як вона проявляється в різних сферах, у чому різниця між статтю та гендером, які існують основні види дискримінації та як формуються гендерні стереотипи. Здобувачі освіти обговорили приклади культурних, релігійних та соціальних норм, економічних факторів та політичної нерівності, які сформувалися через наявні гендерні стереотипи, і як їм можна протидіяти.
Особливу увагу приділили практичним аспектам: як аналізувати власні упередження та створювати атмосферу поваги та підтримки. Олена Кундеревич закцентувала, що в разі виникнення ситуацій з гендерною дискримінацією в університеті, здобувачі освіти можуть звернутися до соціально-психологічного центру КНУКіМ, а також кураторів груп, завідувачів кафедр та деканів факультетів.

Для більш детального ознайомлення з темою протидії гендерній дискримінації колективом кафедри філософії і педагогіки та соціально-психологічного центру КНУКіМ були розроблені інформаційні матеріали на цю тему, які можуть стати у пригоді всім учасникам освітнього процесу.
Захід став важливою платформою для формування критичного мислення, розвитку толерантності та усвідомлення цінності рівності в сучасному суспільстві.
Автори тексту – Кундеревич О. В., Стратюк В. І.





